5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК)

5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК)

^ 5.1. Программка РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК)
5.1.1. Стратегические ценности развития РРЦ УК

Стратегическими ценностями развития РРЦ УК являются:



^ 5.1.2. Концепция развития РРЦ УК 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) АГТУ


Для заслуги стратегических целей развития, стоящих перед РРЦ УК АГТУ, требуется решить несколько концептуальных заморочек.

– проводить подготовку по программке «Руководитель процесса СМК АГТУ» (72 часа 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК));

– проводить подготовку по программке «Менеджмент свойства в образовательном учреждении» для уполномоченных по качеству структурных подразделений АГТУ (150 часов).

– проводить плановые проверки и внутренние аудиты – не пореже 1 раза в 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) год в каждом учебном подразделении АГТУ;

– проводить внутренние аудиты всех процессов СМК АГТУ – не пореже 1 раза в год.

– выпускников 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) школ Астраханской области – не пореже 1 раза в год;

– выпускников АГТУ всех специальностей – не пореже 1 раза в год;

– педагогов АГТУ – не пореже 1 раза в год

- обеспечить сбор инфы 1 раз в год.

– по каждой вновь открываемой специальности обеспечить высококачественное представление документов.

- обеспечить высококачественное представление документов.


^ 5.1.3. Программка развития РРЦ УК АГТУ



Главные положения концепции

Программка развития

Этапы реализации программки по годам

Ответственный за

достижение

2007

2008

2009

2010

2011

2012

1.

Управление документами

1.1 Анализ, актуализация и переутверждение документов системы свойства

+

+

+

+

+

+

Проректоры по фронтам 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК), РРЦ УК

1.2. Обеспечение идентификации конфигураций и текущего статуса пересмотра документов

+

+

+

+

+

+

РРЦ УК

1.3. Обеспечение доступности для юзеров соответственных версий используемых документов

+

+

+

+

+

+

РРЦ УК

1.4. Сохранение документов четкими и просто идентифицируемыми

+

+

+

+

+

+

РРЦ УК

1.5. Обеспечение идентификации документов наружного происхождения и управления процессами их распространения

+

+

+

+

+

+

РРЦ 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) УК

1.6. Предупреждение ненамеренного использования устаревших документов и внедрение подходящей формы их идентификации, если эти документы оставлены для каких-то целей

+

+

+

+

+

+

РРЦ УК

1.7. Разработка документированной процедуры, предусматривающей идентификацию, хранение, защиту, восстановление, сроки хранения, и изъятие документов свойства

+

+

+

+

+

+

РРЦ УК

2.

Планирование 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) системы менеджмента свойства (по процессам)

2.1. Разработка, внедрение, консультирование и методическое сопровождение системы менеджмента свойства

+

+

+

+

+

+

РРЦ УК







2.2. Разработка процессов информирования (связи) для заслуги результативности системы менеджмента свойства

+

+

+

+

+

+

РРЦ УК

3.

Анализ системы менеджмента свойства с оценкой 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) способности улучшения системы менеджмента свойства, также необходимости внесения в нее конфигураций, включая политику в области свойства и цели в области свойства

3.1. Сбор входных данных анализа: инфы о результатах аудитов

+

+

+

+

+

+

РРЦ УК

3.2. Подготовка к ресертификации

+













+

РРЦ 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) УК

3.3. Инспекционный аудит




+

+

+

+




РРЦ УК

4.

Обеспечение ресурсами

4.1. Увеличение квалификации по системам свойства

+

+

+

+

+

+

РРЦ УК

4.2. Оценка результативности проведенных мероприятий по обучению персонала, увеличение квалификации, консультации

+

+

+

+

+

+

РРЦ УК

5.

Изменение, анализ и улучшение

5.1. Внутренний аудит: планирование мероприятий по внутреннему аудиту

+

+

+

+

+

+

РРЦ УК

5.2. Мониторинг и измерение свойства продукции (по 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) главным видам)

+

+

+

+

+

+

Проректоры по фронтам, РРЦ УК

5.3. Управление несоответствиями. Анализ данных, приобретенных в итоге мониторинга

+

+

+

+

+

+

Проректоры по фронтам, РРЦ УК

6.

Всеохватывающая оценка деятельности института

6.1. Аттестация и аккредитация главных образовательных программ (высшего, среднего проф образования, послевузовского, дополнительного и 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) проф обучения)

+













+

РРЦ УК

6.2. Каждогодная аккредитация главных образовательных программ университета

+

+

+

+

+

+

РРЦ УК

6.3. Аттестация специальностей, выпуск которых в первый раз осуществляется на базе университета.

+

+

+










РРЦ УК

7.

Рейтинг вузов Рф

7.1. Роль аттестованных специальностей института в рейтинге вузов 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) Минобразования

+

+

+

+

+

+

РРЦ УК

8.

Лицензирование новых специальностей

8.1. Открытие новых специальностей по профилю института

+

+

+

+

+

+

РРЦ УК



^ 5.2. Программка РАЗВИТИЯ КАСПИЙСКОГО ФИЛИАЛА

Интернационального ИНСТИТУТА ОКЕАНА



5.2.1. Стратегические ценности развития Каспийского филиала МИО

Образовательная деятельность:


Научно-исследовательская деятельность

Роль 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) в интернациональных проектах и программках по исследованию животрепещущих вопросов связанных с устойчивым развитием и безопасностью Каспийского моря и его дельт с привлечением студентов АГТУ.


Разработка стратегии и политики, развитие сотрудничества в 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) МИО.

Через сеть МИО, завлекать интернациональных и государственных профессионалов для развития сотрудничества по ряду направлений методом проведения интернациональных симпозиумов, семинаров, конференций и др. встреч. Укрепить связи меж АГТУ и другими принимающими организациями 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) - оперативными центрами МИО.


Публикации:


^ 5.2.2. Концепция развития Каспийского филиала МИО

Образовательная деятельность:

Активизировать роль служащих АГТУ в развитии программки МИО “ Ocean Learn”(до 2012г.)

Продолжать заниматься экологическим образованием населения, в особенности юного поколения(до 2012г.).

Оказать 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) содействие сотрудникам АГТУ и другим организациям Каспийского региона принять роль в интернациональных тренинг - курсах по управлению морскими делами проводимых МИО в Канаде и на Мальте (Ocean governance and Governance of European regional 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) Seas) до 2012г.


Научно-исследовательская деятельность

Продолжить начатую программку «Наука ради Мира» на Каспии по Мультидисциплинарному анализу экосистемы Каспийского моря (до 2008г).

Запустить программку по исследованию и оценке состояния популяции тюленя 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) на Каспийском море (до 2008г).

Окончить начатую программку по созданию сети ГСНО (GOOS Regional Alliance Network Development) на Каспии ( до 2008 г.).

При успешном принятии программки ЕС по созданию сети по устойчивому развитию 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) и всеохватывающему управлению прибрежной зоны МИО Каспийского моря окажет содействие сотрудникам АГТУ в успешном участии в этой программке (до 2010г.).


Разработка стратегии и политики, развитие сотрудничества.

Вербование интернациональных и региональных профессионалов 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) для разработки и совершенствования устройств управления и регулирования неких животрепещущих заморочек Каспийского моря (до 2012г.).

Принятие активного роли в проекте ПРООН ГЭФ по «Сохранению биоразнообразия водно-болотных угодий Нижней Волги» (до 2010г 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК).).

Роль в проекте Cabri-Volga, целью которого является совокупа координационных мер на международном уровне по развитию сотрудничества и проведению исследовательских работ в сфере управления экологическими рисками в бассейнах больших рек ЕС, Рф и Новых 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) Независящих Стран (ННГ) (до 2008 г.).

Проведение серии семинаров в области сотрудничества в поисковых и спасательных мероприятиях на Каспии, включая мероприятия по экологической безопасности (до 2012г.).

Продолжение работы по увеличению осведомленности 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) населения в рамках проекта по разумному использованию морских даров (до 2012г.).


Другая деятельность.

Модернизация и комплектация материалов на существующем Web-сервере АГТУ (до 2012г.).

Распространение издательских товаров в т.ч. CD и 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) DVD с научными пользующимися популярностью сюжетами в сфере освоения моря (2012г).

Оказать содействие сотрудникам и студентам АГТУ в участии в интернациональных встречах и публиковать результаты научных трудов в интернациональных изданиях (2012г.).


^ 5.3. Программка 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) РАЗВИТИЯ Инноваторских ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ТЕХНОЛОГИЙ ИНСТИТУТА ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ИДО)

5.3.1. Стратегические ценности развития ИДО

Стратегическими ценностями развития ИДО являются:


^ 5.3.2. Концепция развития ИДО


Для заслуги стратегических целей развития, стоящих перед ИДО, требуется решить несколько концептуальных заморочек.

Для усиления позиций и увеличения статуса ИДО в сфере образовательной и научно 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК)-методической деятельности на институтском, региональном, отраслевом, окружном, федеральном и международном уровнях нужно развивать и улучшать инноваторскую технологию дистанционного обучения с внедрением информационно-образовательной среды виртуальных институтов (Виртуального института рыболовства), соответственного общемировым и 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) русским тенденциям развития открытого образования:

Для обеспечения высочайшего свойства образования на базе сохранения его фундаментальности и соответствия животрепещущим и многообещающим потребностям личности, общества и страны проводить неизменный мониторинг удовлетворенности потребителей и заказчиков качеством услуг 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК).

Для развития ИДО как институтской структуры исследовательского инноваторского типа, работающего на полном хозрасчете, деятельность нацелена на опережающее непрерывное проф образование, определяющее воздействие на содержание учебного процесса и инноваторский подход к обеспечению устойчивого 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) развития образовательных программ для обучения взрослых, нужно:

Для активизации деятельности ИДО на русском и международном рынках образовательных услуг и исследований нужно:


^ 5.3.3. Программка развития ИДО



Главные положения концепции

Программка 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) развития

Этапы реализации программки по годам

Ответственный за

достижение

2007

2008

2009

2010

2011

2012

1.

Усиление позиций и увеличения статуса ИДО в сфере образовательной и научно-исследовательской деятельности на институтском, региональном, отраслевом, окружном, федеральном и международном уровнях.

1.1.Развивать и улучшать инноваторскую технологию дистанционного виртуального 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) обучения, соответственного общемировым и русским тенденциям развития открытого образования

+

+

+

+

+

+

Директор ИДО,

Руководители направлений.

2.

Обеспечение высочайшего свойства образования на базе сохранения его фундаментальности и соответствия животрепещущим и многообещающим потребностям личности

2.1. Неизменный мониторинг удовлетворенности потребителей и 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) заказчиков качеством услуг. Обеспечить степень удовлетворенности слушателей качеством образовательных услуг более 60%

+

+

+

+

+

+

Директор ИДО

3.

Развитие ИДО как структуры исследовательского инноваторского типа, деятельность которого нацелена на опережающее образование взрослых

3.1.Увеличивать информационно-образовательную среду «Виртуальный 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) институт рыболовства» (ВУР) с представительствами всех вузов отрасли:

Вариативных учебных планов;

Электрических учебно-методических ресурсов;

Научных ресурсов для проф консалтинга.

+

+

+

+

+

+

Директор ИДО,

Начальник отдела сетевых технологий и телекоммуникаций.

3.2.Приступить к развитию информационно-образовательной 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) среды «Астраханский виртуальный университет» (АВУ) по дополнительным программкам подготовки учащихся школ и формированию информационных ресурсов и организации пробного сетевого обучения по программкам дополнительного проф образования.

+

+

+

+

+

+

Директор ИДО,

Начальник отдела сетевых технологий и 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) телекоммуникаций.

3.3.Развивать среду открытого сетевого общения «студент – кабинет ИДО», «студент – преподаватель», увеличение объема передачи образовательной и организационной инфы студентам с внедрением веб-сайта ИДО и виртуальных институтов.

+

+

+

+

+

+

Директор ИДО,

Начальник отдела 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) сетевых технологий и телекоммуникаций.

3.4.Экспериментальное обучение студентов по технологии удаленного доступа в ВУР.

+

+

+

+

+

+

Директор ИДО,

Начальник отдела сетевых технологий и телекоммуникаций.

4.

Активизация деятельности ИДО на русском и международном рынках образовательных услуг

4.1.Обеспечение 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) высококачественной производственной инфраструктуры ИДО.


+

+

+

+

+

+

Директор ИДО

4.2.Улучшение мониторинга, измерения и анализа по процессу «Управление факультетом (институтом)».

+

+

+

+

+

+

Директор ИДО,

Руководители направлений

4.3.Обеспечение процессов актуального цикла образовательных услуг в согласовании с требованиями управления по качеству СМК АГТУ и 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) регламентами процессов.

+

+

+

+

+

+

Директор ИДО,

Руководители направлений

4.4.Сбор входных данных для анализа СМК:

Инфы о функционировании процесса «Управление факультетом (институтом)» и согласовании продукции;

Инфы о предупреждающих и подкорректирующих действиях по процессу «Управление факультетом 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) (институтом)».

+

+

+

+

+

+

Директор ИДО,

Руководители направлений

4.5.Обеспечить высочайший уровень квалификации и компетентности привлекаемых педагогов для сетевого обучения студентов:

Ввести функцию аттестации педагогов по аспектам компетентности в сфере преподавания в сети;

Поддерживать уровень остепененности педагогов 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) по программкам ИДО более 70%;

Ввести программку обучения педагогов ИДО по программкам «Преподавание в сети виртуальных университетов», «Электронный дизайнер курсов».

+

+

+

+

+

+

Директор ИДО,

Руководители направлений

4.6.Актуализация (корректировка) документации системы менеджмента свойства по процессу 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) «Управление факультетом (институтом)».

+

+

+

+

+

+

Директор ИДО,

Руководители направлений

4.7.Сделать лучше условия обслуживания студентов и педагогов, расширить зону сервис в помещении площадью более 50 кв.м.

+

+

+

+

+

+

Директор ИДО,

Руководители направлений

4.8.Управление несоответствиями. Анализ данных, приобретенных в итоге мониторинга 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) и аудитов. Разработка подкорректирующих деяния и контроль их выполнения.

+

+

+

+

+

+

Директор ИДО,

Руководители направлений

4.9.Анализ отчетов о выполнении плана ИДО.

+

+

+

+

+

+

Директор ИДО,

Руководители направлений
^ 5.4. Программка РАЗВИТИЯ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ЦЕНТРА АКВАКУЛЬТУРЫ (НТЦ АКВАКУЛЬТУРЫ)
5.4.1. Программка развития НТЦ 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) Аквакультуры


Главные положения концепции

Программка развития

Этапы реализации программки по годам

Ответственный за достижение

2007

2008

2009

2010

2011

2012

1. Реорганизация лабораторий кафедры «Аквакультура и водные биоресурсы» в «Научно-технический центр Аквакультуры»

1.1. Организация «Научно-тех­нического центра Аквакультуры»

+

+













Зав. каф. АВБ

Директор

1.2. Разработка положения о «Научно 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК)-технический центр Аквакультуры»

+
















1.3. Представление материалов в научно- технический совет АГТУ

+
















2. Проведение работ по созданию системы обеспечения и контроля свойства предоставляемых услуг

2.1. Увеличение научной квалификации служащих центра

+

+

+

+

+

+

Директор

Заведующие лабораториями

3. Внедрение новых технологий, нацеленных на стимулирование 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) НИР

3.1. Производственные проверки и тесты выполненных НИР

+

+

+

+

+

+

Директор

Заведующие лабораториями

3.2. Патентование изобретений

+




+




+




Директор


3.3. Роль служащих центра в научно-практических семинарах




+













Директор


4. Формирование системы проф практикумов и имеющихся лабораторных работ

4.1. Проведение на базе лабораторий занятий студентов по особым дисциплинам

+

+

+

+

+

+

Директор

Заведующие лабораториями

4.2. Проведение 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) занятий студентов на базе рыбоводных заводов

+

+

+

+

+

+

Директор

Заведующие лабораториями

4.3. Организация практики студентов на предприятиях отрасли, в том числе и научных


+

+

+

+

+

+

Директор

Заведующие лабораториями

5. Организация подготовки профессионалов для кафедр АГТУ, компаний и организаций

5.1. Организация научной 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) работы студентов-магистрантов (по 6-ти программкам)

+

+

+

+

+

+

Директор

Заведующие лабораториями

5.2. Организация научно-исследовательских работ аспирантов

+

+

+

+

+

+

5.3. Организация научно-исследовательских работ докторантов

+

+













5.4. Организация НИР зарубежных стажеров

+




+




+




6. Разработка системы реинвестирования в/б средств в исследования

6.1. Составление планов работ

+

+

+

+

+

+

Директор

Заведующие лабораториями

6.2. Заключение хоздоговоров и госконтрактов

+

+

+

+

+

+

6.3. Роль 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) в грантах

+

+

+

+

+

+

6.4. Выполнение отчетов по результатам НИР

+

+

+

+

+

+

7. Развитие научных школ по фронтам

7.1. «Кормление рыб и промышленная аквакультура»

+

+

+

+

+

+

Директор

7.2. «Осетроводство на насыщенной основе»

+

+

+

+

+

+

Директор

7.3. «Искусственное воспроизводство осетровых рыб»

+

+

+

+

+

+

Директор

8. Развитие студенческих НИР

8.1. Занятия студентов в научных кружках и секциях 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК)

+

+

+

+

+

+

Директор

Заведующие лабораториями



8.2. Экспериментальные исследования студентов, проводимые в критериях промышленных компаний

+

+

+

+

+

+

8.3. Вербование студентов к выполнению хоздоговорных тем

+

+

+

+

+

+

8.4. Роль студентов в конференциях и симпозиумах, научно-практических семенарах

+

+

+

+

+

+

9. Развитие финансирования НИР

9.1. Заключение хоздоговоров

+

+

+

+

+

+

Директор

Заведующие лабораториями




9.2. выполнение госбюджетных НИР

+

+

+

+

+

+




9.3. Выполнение НИР 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) по грантам

+




+




+







9.4. Заключение госконтрактов на выполнение НИР

+

+

+

+

+

+



^ 5.4.2. Стратегические ценности развития лаборатории «Аквакультура и био ресурсы» ЮНЦ РАН при НТЦ Аквакультуры


^ 5.4.3. Концепция развития лаборатории



^ 5.4.4. Программка развития лаборатории «Аквакультура и био ресурсы» ЮНЦ РАН при НТЦ Аквакультуры


Главные 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) положения концепции

Программка развития

Этапы реализации программки по годам

Ответственный за достижение

2007

2008

2009

2010

2011

2012

1. Расширение штата лаборатории за счет вербования высококвалифицированных профессионалов – кандидатов, медиков наук

1.1. Защита кандидатских диссертаций сотрудниками лаборатории

+
















Зав. лабораторией

1.2. Вербование и принятие на работу профессионалов – медиков наук


+
















1.3. Получение дополнительных 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) штатных единиц от ЮНЦ РАН

+
















2. Проведение работ по созданию системы обеспечения и контроля свойства предоставляемых услуг

2.1. Увеличение научной квалификации служащих лаборатории

+

+

+

+

+

+

Зав. лабораторией

3. Внедрение новых технологий, нацеленных на стимулирование НИР

3.1. Производственные проверки и тесты проведенных НИР

+

+

+

+

+

+

Зав. лабораторией

3.2. Патентование 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) изобретений

+




+




+




Зав. лабораторией, сотрудники лаборатории


3.3. Роль служащих лаборатории в научно-практических конференциях, семинарах

+

+

+

+

+

+

Зав. лабораторией, сотрудники лаборатории


4. Формирование системы проф практикумов и имеющихся лабораторных работ

4.1. Проведение на базе лаборатории занятий студентов по особым дисциплинам

+

+

+

+

+

+

Зав. лабораторией, сотрудники лаборатории

4.2. Проведение практики студентов 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) на экспериментальной базе ЮНЦ РАН

+

+

+

+

+

+

Зав. лабораторией, сотрудники лаборатории

4.3.Организация практики студентов на предприятиях отрасли, в том числе и научных


+

+

+

+

+

+

Зав. лабораторией, сотрудники лаборатории

5. Организация подготовки профессионалов для компаний и организаций

5.1. Организация научной работы студентов-магистрантов

+

+

+

+

+

+

Зав 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК). лабораторией, сотрудники лаборатории


5.2. Организация научно-исследовательских работ аспирантов

+

+

+

+

+

+

6. Разработка системы реинвестирования в/б средств в исследования

6.1. Составление планов работ

+

+

+

+

+

+

Зав. лабораторией

6.2. Заключение хоздоговоров и госконтрактов

+

+

+

+

+

+

6.3. Роль в грантах

+

+

+

+

+

+

6.4. Выполнение отчетов по результатам НИР

+

+

+

+

+

+

7. Развитие студенческих НИР

8.1. Занятия студентов в научных кружках и 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) секциях

+

+

+

+

+

+

Зав. лабораторией, сотрудники лаборатории



8.2. Экспериментальные исследования студентов, проводимые в критериях лаборатории и экспериментальной базы

+

+

+

+

+

+

8.3. Вербование студентов к выполнению хоздоговорных тем

+

+

+

+

+

+

8.4. Роль студентов в конференциях и симпозиумах, научно-практических семинарах

+

+

+

+

+

+

8. Развитие финансирования НИР

9.1. Заключение хоздоговоров

+

+

+

+

+

+

Зав. лабораторией

9.3. Выполнение НИР 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) по грантам

+




+




+




9.4. Заключение госконтрактов на выполнение НИР

+

+

+

+

+

+


^ 5.5. Программка РАЗВИТИЯ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ЛАБОРАТОРИИ «ПИЩЕВАЯ БИОТЕХНОЛОГИЯ И На биологическом уровне АКТИВНЫЕ ВЕЩЕСТВА»

5.5.1. Стратегические ценности развития лаборатории

Научно-исследовательская деятельность:

Финансово-экономическая деятельность:

Материально-техническая база:

Информатизация лаборатории:


^ 5.5.2. Концепция развития лаборатории

В сфере научно-исследовательской деятельности:

В сфере финансово-экономической деятельности 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК):

Развитие материально-технической базы:

- создание проф 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) лабораторного практикума на профильных кафедрах.


^ 5.5.3. Программка развития лаборатории



Главные положения концепции

Программка развития

Этапы реализации программки по годам

Ответственный за достижение

2007

2008

2009

2010

2011

2012

1

Реорганизация лаборатории в НИИ либо технопарк

1. Организация объединения лаборатории







+

+









Зав. лабораторией




2. Доработка положений лаборатории с учетом выработанной концепции








+













3. Предоставление материалов 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) научно-исследовательский совет










+







2

Окончание разработки методического и дидактического обеспечения встроенных планов лаборатории

















+




3

Окончание работы по созданию системы обеспечения контроля свойства предоставляемых услуг лабораторией




















+

4

Формирование системы проф практикумов и имеющихся лабораторных работ







+













5

Повсевременно производить внедрение новых технологий, нацеленных на 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) стимулирование НИОКР







+













6

Организация подготовки профессионалов для кафедр АГТУ, компаний и организаций




+

+













7

Формирование списка предоставляемых услуг
















+




8

Организация переподготовки кадров для компаний и организаций

В форме повсевременно действующего семинара (1 раз в год)







+










9

Разработка системы реинвестирования в/б средств 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) лаборатории в исследования (планирование результата, отчетность, выход на гранты и хозяйственные договоры)











+










10

Формирование научных школ по фронтам










+










11

Развитие студенческих НИР




+
















12

Доведение объема финансирования НИР (гранты, г/б НИР, хоз. договоры)




+
















13

Развитие списка и объема 5.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ (РРЦ УК) платных услуг
















+





5-rrsrrrrs-rsrrsrryor-rrrssrryor-rsryorrsrryor-rsrsrsrryorrssrryorsrryor-ryo-rrsssrryor.html
5-rrssssrrr-rrrsrrsrrryor-rsrrsrrrs-rrrsrrryor-rrrssrsrr-rssryorrrsrrrr-srrssrrrr-rrsrrrrryos-rrrrrrsrrrr-srrrrr-3-rrsrrrrryor-1-srrsrr.html
5-rsrrrsr-rrrr-rrsrrrsrrrrrsrrsrrrr-sssrrrrrryos-rrrryor-rrssrrryos-rsrrrsr-rrrr-rrsrrrsrrrrrsrrsrrrr-sssrrrrrryos-rrrryor-rrssrrryos-7.html